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寻 找

神州园地神州视觉2012年08月10日次浏览

寻找是我们生活中的一个好习惯。

生活不开心,我们会寻找快乐的方式;工作遇到难题,我们要寻找解决的办法;三十而立,依然一事无成,我们更加努力寻找功成名就的途径。

然而,越来越浮躁的人们,慢慢的抛弃了这个良好的习惯,取而代之的是随意的横冲直撞。

因为工作职责,要面试各种类型的应聘者,经常提一个连环的问题:

――为什么过来面试?

――因为看到你们的招聘广告。(如此回答明显是没经过思考)

――认为职位和你匹配吗?

――是的,所以过来面试。(再一次证明没经过思考)

――那说说这个职位的职责是什么?

――大概是·······(挠头大半天,艰难的挤出两条简单的职责),其他的,忘记了。

······ ······

这样的应聘者还真不少,他们在招聘网站上搜索职位,出来一大堆结果后,一个群发简历就把几百份当垃圾一样扔到各个公司的招聘邮箱了, 如此的应聘方式一直是招聘者的噩梦。提前一天通知面试的时候,有时要重复23次才能让他们想起应聘的是什么职位;过来面试了,却依然完全没有准备的迹象,回答问题的时候简直是风马牛不相及。他们竟然舍不得花个把小时去寻找和了解即将面对的公司和职位的信息。没有积极寻找就没有准备,没有准备就没有成功的机会。窥一斑而知全豹,对待决定工作去向的面试都没花时间寻找思索,可见他们在人生的道路上也不会努力寻找潜伏在隐秘处的各种机遇,更不会寻找各种方法去创造机遇了。

寻找是一个深思熟虑,三思而后行的过程,而并非漫无目的的碰运气。

前阵子招聘到2位员工,他们除了符合本职位条件之外,还拥有其他技能,我当时特别强调了工作内容,他们都能欣然接受。然而人心难测,其中1个做了2天就自动离职,另1个也只做了7天就申请离职了。和其中1个离职面谈时:

――为何这么快就要离职?

――感觉这样的工作不适合我。

――是我们招聘面谈时没有清楚描述工作职责吗?

――你的描述很清楚,开始我以为能接受这样的内容,但后来发现不是我喜欢的工作。

······ ······

他的回答让我第一时间想到1个词:轻率!继而又想到2个字:迷茫!

他对待工作就像在街上散步突然看到前面有个准备开场的电影院一样:心想可能现在播放的电影有点意思吧?随便买张票进场;看了10分钟,不是他喜欢的类型,兴趣索然的就离场了!如此轻率的2个决定,在他脑海里也就是一时心血来潮的想法而已,根本没有花足够的时间去思考自己真正需要的是什么,不努力的寻找自己的道路,只是随心所欲的乱碰,找不到明确的指向,就会精神空虚,只会放纵自我,迷失自我。

人生是寻找意义的旅程,唯有寻找才能赋予生活以价值和意义。从李宁品牌的广告语“Anything is possible一切皆有可能)”,到阿迪达斯的“Impossible is nothing(没有什么不可能)”,再到《功夫熊猫》里乌龟大师的预言 Nothing is impossible(没有什么不可能)”,它们惊人相似地揭示了:一个人的梦想总有实现的机会。而乌龟大师另一句反复强调的名言“There are no accidents(世上没有巧合)”则诠释了让一切皆有可能的唯一途径就是自己主动去寻找发现,创造出通往梦想的天梯。这也正是《功夫熊猫》里的熊猫阿波从每天只会做功夫皇帝的白日梦,在面馆里混日子的大懒熊,到成为拯救和平谷的救世英雄的无上秘笈!

只有不懈的寻找能指引我们从幼稚走向成熟,让成熟散发出成功的魅力。让我们用身体和灵魂一起去寻找吧,寻找那一艘属于自己的诺亚方舟。

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